2024年是恒立的“管理和研發創新攻堅年”，也是實施集團化管理的第一年，通過整合各項資源，企業運營中心積極開展恒立勞動模范、工人先鋒號、恒立巾幗等極具意義的評選活動，這些都是集團化管理過程中的積極摸索和大膽創新，也是公司人才隊伍建設的有力舉措和重要途徑，它將進一步激發員工的積極性，提升員工的專業技能，為公司的長遠發展注入強大動力。

5月31日，2024“榜樣的力量”頒獎暨第六屆恒立“工匠杯”技能大賽啟動儀式在恒立精密工業事業部隆重召開。

公司董事長汪立平、總裁邱永寧等領導出席本次活動。

公司黨委副書記、工會主席蘇婭現場宣讀表彰決定，表彰在工作中取得突出成績的恒立巾幗、勞動模范、工人先鋒號，并號召全體員工向他們學習，發揚主人翁精神，爭當銳意進取、推動集團事業發展的楷模。

第四屆恒立巾幗頒獎

第四屆恒立勞動模范頒獎

第四屆工人先鋒號頒獎

2019年以來，公司工會已連續舉辦五屆技能大賽，搭建高質量大賽平臺，激勵更多的恒立人執著鉆研，精益求精，追求卓越。

本次活動還進行了第六屆技能大賽的啟動儀式，邀請各項賽事的技術負責人及公司各大制造板塊負責人上臺簽訂”任務書“，至此，恒立液壓第六屆技能比賽正式拉開序幕。

本屆恒立工匠杯技能大賽計劃設置叉車、數控車、焊接、涂裝、探傷、產品檢驗、鉗工等7個工種的比賽，預計六月中下旬開啟報名。

董事長汪立平在儀式中發表致辭，他對第四屆恒立巾幗、勞動模范及工人先鋒號的獲得者表達了祝賀，并表示，恒立作為行業的領軍者，應該以更高的格局、更廣的視野，去擁抱變革，去開拓創新，打造一個更加卓越、更具影響力的企業，為行業發展貢獻我們的智慧和力量，為社會創造更大的價值！

此次頒獎典禮不僅是對獲獎者的表彰，也是對全體恒立人的一次激勵。希望全體恒立人以獲獎者為榜樣，學習他們的精神品質，不斷提高個人的綜合素質和業務水平。

同時，恒立也將繼續加強人才培養和激勵機制建設，為員工提供更充足的成長與發展空間，并為企業創造更大的價值。